Os cursos de Pós-graduação (especialização e MBA) demonstram um constante crescimento e uma procura cada vez maior, principalmente por profissionais com esta formação. Pequenos e grandes empresários percebem a diferença na qualificação do profissional pós-graduado, oferecendo inclusive benefícios, aumento no salário ou cargo.
Muitas empresas ainda possuem como diferencial os Planos de Carreira, o que incentiva ainda mais o colaborador a buscar por qualificação, além do Ensino Superior, de acordo com sua área de atuação. “Possuímos um plano de carreira em que, conforme o nível hierárquico são requeridos novos requisitos. Por exemplo, para cargos de Supervisores, a Pós-graduação em sua área de atuação é requisito obrigatório. Também são muito importantes, uma vez que qualificam e especializam os profissionais para o mercado de trabalho, os deixando mais aptos para desenvolver suas atividades dentro da organização”, explicou o responsável pelo setor de Recursos Humanos de uma empresa da Região Noroeste.
A pós-graduação é um diferencial muito grande, principalmente em algumas áreas. Na Engenharia, por exemplo, no caso da Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho oferecida pela FAHOR, arquitetos e engenheiros podem solicitar um segundo registro junto ao CREA. E no caso do MBA em Sistemas da Qualidade e Manufatura Enxuta, também oferecido pela FAHOR, um dos maiores diferenciais é a formação Six Sigma com certificação Green Belt, que já tem espaço em empresas, pois buscam por esses profissionais.
Saiba mais sobre os cursos de Pós-graduação oferecidos pela FAHOR: https://fahor.com.br/pos-graduacao