A disciplina do MBA em Gestão de Negócios cooperativos, realizado in company para a Sicredi União RS/MG, abordou as competências do profissional do futuro, e foi ministrada pelo professor Dr. Nedisson Gessi, Mestre em Ciência e Tecnologia e Facilitador Lego® Serious Play. O Curso de Pós-graduação é realizado em parceria pela Rede Sinodal de Educação, com as faculdades FAHOR, Setrem e tem o apoio do Instituto Sinodal da Paz, de Santa Rosa.
A capacidade de pensar de forma estratégica e de longo prazo é essencial para os profissionais que estão no mercado, que a partir de uma especialização, devem ser capazes de avaliar cenários, tomar decisões estratégicas e antecipar mudanças no ambiente de negócios. Para o professor Nedisson, habilidades de liderança são cruciais. Isso inclui a capacidade de inspirar e motivar equipes, gerenciar conflitos, tomar decisões difíceis e liderar pelo exemplo e para isso é preciso aprimorar as habilidades de liderança.
“Aprimorar nossas skills é parte da sustentabilidade do negócio. Empresas modernas aprendem constantemente. Desafios geram aprendizados e aprendemos com os erros também”, comenta o professor.
Em um ambiente empresarial em constante evolução, a compreensão das dinâmicas globais de negócios, culturas e mercados é essencial em um mundo cada vez mais interconectado. E, o setor de cooperativas de crédito também está evoluindo. Por isso, profissionais devem estar abertos à inovação e adaptar-se às mudanças no mercado financeiro.
Como metodologia de aprendizagem, Nedisson trouxe as atividades práticas e desafiadoras do Lego, para desenvolver na turma as habilidades que são mais complexas e intangíveis de serem percebidas e que se desenvolvem, treinando situações de decisão, de orientação e de liderança.
“Quando nos ajudamos, tornamo-nos mais fortes e vamos mais longe, enxergamos oportunidades que, antes, estavam ocultas. Se as pessoas unissem seus conhecimentos e suas experiências em prol do resultado final desejado, o objetivo seria alcançado com mais leveza e num menor espaço de tempo. Vale destacar que ao somar nossas competências e nossos talentos ao das pessoas que convivem conosco, seja no ambiente de trabalho até o contexto familiar, aprendemos com a diversidade e evoluímos enquanto pessoa e profissional. Sejamos parceiros uns dos outros”, destacou Nedisson.
