A disciplina de Liderança e Desenvolvimento Interpessoal, ministrada pelo professor Marcelo Blume, ganhou contornos práticos e comunitários ao longo deste semestre na FAHOR. Como desafio avaliativo, os estudantes foram convidados a desenvolver projetos de extensão voltados ao fortalecimento da liderança e do desenvolvimento de grupos sociais e voluntários da região.
A proposta teve como objetivo aplicar, na prática, os conteúdos trabalhados em sala de aula, como as relações entre líder e liderados, desenvolvimento de grupos, hard e soft skills necessárias à liderança, definição de objetivos, motivação e engajamento, além de aspectos comportamentais, organizacionais, planejamento e sucessão.
Ao todo, 38 estudantes, organizados em grupos, realizaram diagnóstico e desenvolveram propostas para 15 entidades da região, contemplando diferentes áreas de atuação social, cultural, esportiva, acadêmica e comunitária. As organizações atendidas foram:
Lar dos Idosos de Três de Maio; Fundação Capacitar; Diretório Acadêmico FAHOR; Equipe MasBah Aero Design; Equipe Baja Sinuelo; Ciclistas HZ; Tendências Consultoria Júnior; Grupo Alegria dos Idosos; Eclipse FC; Grupo de Escoteiros Luteranos; Léo Clube Tucunduva; Liverpool FC; Departamento Campeiro do CTG Tropeiros do Buricá; Comunidade Católica Santos Mártires e Léo Clube Três de Maio.
Os trabalhos desenvolvidos ao longo do semestre foram apresentados na noite da última quinta-feira, 18, marcando o encerramento da disciplina e reforçando o compromisso da FAHOR com a formação integral dos acadêmicos, aliando conhecimento técnico, desenvolvimento humano e impacto positivo na comunidade regional.